45% нижегородцев поддерживают включение ДМС в корпоративные льготы

45% жителей Нижнего Новгорода выразили желание иметь полис добровольного медицинского страхования (ДМС) в своем пакете корпоративных льгот. Эта информация была опубликована в «Нижегородской Правде».

Недавний анализ показал, что корпоративные бенефиты, особенно в области ДМС, претерпевают изменения. Сотрудникам предоставляется возможность распоряжаться бюджетом на медицинские услуги по своему усмотрению, включая стоматологические услуги, консультации психолога или абонементы в спортзал. Это позволяет компаниям экономить на неиспользуемых услугах, а работникам получать более адресную поддержку.

Адаптация ДМС к новым экономическим условиям также становится важной. В связи с ростом стоимости медицинских услуг в 2025—2026 годах на 13−14%, компании предлагают частичное софинансирование приемов, что снижает финансовую нагрузку на работодателя. В 2025 году программы профессионального развития стали важнее медицинских льгот, что свидетельствует о стремлении компаний инвестировать в обучение и повышение квалификации сотрудников.