Контроль за поведением сотрудников в соцсетях: данные опроса в Нижнем Новгороде

Большинство работодателей не устанавливают правила для сотрудников в социальных сетях.
27 марта в 09:14    Ольга Гаврилова Ольга Гаврилова
Контроль за поведением сотрудников в соцсетях: данные опроса в Нижнем Новгороде

55% работодателей в Нижегородской области не устанавливают правила поведения сотрудников в социальных сетях. Эти данные были получены в результате опроса, проведенного компанией SuperJob.

В 10% организаций доступ к социальным сетям с рабочих мест полностью запрещен. 18% респондентов заявили о необходимости соблюдения этики высказываний, а 11% запрещают оставлять негативные комментарии о компании. Кроме того, 7% опрошенных не разрешают размещать информацию о работодателе, а 3% имеют ограничения на публикацию фотографий в униформе или на рабочем месте. Запрет на разглашение коммерческой или государственной тайны действует в 35% фирм.

Лишь 3% нижегородцев, активно работающих, получали замечания от работодателей за свое поведение в социальных сетях. Основными причинами критики стали фотографии на рабочих местах, а также снимки в купальниках и с вечеринок. Ранее нижегородские школьники ознакомились с правилами безопасного общения в мессенджерах ...кбез".

По материалам ИА «Время Н»
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ
Еще на Журнал Нижний Новгород
Популярное