Нижегородские работодатели могут подавать заявки на целевое обучение специалистов

Нижегородские работодатели могут подать заявки на обучение специалистов на платформе «Работа России». Прием заявок от организаций начнется с 1 марта 2026 года и продлится до 1 апреля 2026 года, как сообщает пресс-служба правительства Нижегородской области.

На портале «Работа России» организации всех форм собственности могут подать заявки на целевое обучение для подготовки специалистов с высшим образованием. Это позволит установить целевую квоту приема на 2027−2028 учебный год. Целевое обучение дает возможность работодателям подготовить работников, чьи знания и навыки будут соответствовать задачам конкретной организации.

Министр демографии и развития человеческого капитала Нижегородской области Игорь Пантюхин отметил: «Заключая контракт на целевое обучение, работодатель берет на себя ответственность за трудоустройство будущего специалиста. У нас есть перечень востребованных профессий, в которых мы видим потребность в кадрах на ближайшие годы. Таким образом, работодатель может гарантированно обеспечить себя квалифицированными сотрудниками».

Для участия в программе работодателям необходимо зарегистрироваться на портале «Работа России» через подтвержденную учетную запись на портале «Госуслуги». И.о. директора Нижегородского кадрового центра «Работа России» Елена Видяева добавила: «Для участия в программе целевого обучения работодателю необходимо зарегистрироваться на портале „Работа России“. Сделать это нужно обязательно через подтвержденную учетную запись на портале „Госуслуги“. Иначе система просто не даст сформировать и согласовать заявку».

Дополнительную информацию о регистрации и подаче заявки можно получить по телефону контакт-центра 8−800−250−47−47 или в официальном сообществе учреждения во «ВКонтакте». Напомним, что с 2025 года в России начал действовать нацпроект «Кадры», который включает в себя четыре федеральных проекта, направленных на подготовку кадров под потребности работодателей.