Нижегородские учителя получат новые доплаты и изменённые нормы нагрузки

В Нижнем Новгороде обновлено положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений. Соответствующий документ был опубликован на сайте городской администрации 29 января 2026 года. Одним из основных изменений стало введение доплат за наставничество: за помощь каждому подопечному учителю полагается надбавка до 10% от оклада, но не более 30% в сумме.

Кроме того, документ закрепил вознаграждение за организацию городских мероприятий и профильных смен. За проведение профильных смен для старшеклассников педагоги будут получать 30% от зарплаты. Выплаты за участие в городских событиях теперь варьируются от 5% до 50% от оклада в зависимости от их количества, при этом минимальная надбавка положена за организацию до пяти мероприятий, а максимальная — за 40 и более.

Также произошло изменение структуры учебной нагрузки. Теперь часы внеурочной деятельности официально включены в рабочее время учителей. Это касается занятий по углубленному изучению предметов, проектно-исследовательской деятельности, формирования функциональной грамотности, а также индивидуальной помощи ученикам, испытывающим трудности в обучении.