Нижегородское правительство определило девять направлений для развития госслужбы
В Нижегородской области утверждены стратегические направления развития государственной гражданской службы на трехлетний период с 2026 по 2028 год. Эти цели закреплены указом главы региона и опубликованы на официальном ресурсе правовой информации.
Документ принят в соответствии с федеральным и региональным законодательством и направлен на системное совершенствование работы госслужбы. Всего определено девять приоритетных направлений, охватывающих правовые и методические аспекты гражданской службы, а также формирование кадрового резерва из высококвалифицированных специалистов, способных эффективно управлять.
Особое внимание будет уделено привлечению молодых специалистов в региональные органы власти и развитию компетенций действующих служащих. Также среди приоритетов — повышение заинтересованности государственных служащих в своей работе и улучшение привлекательности государственной службы на рынке труда.
