Нижний Новгород стал лидером по удаленной работе среди городов-миллионников

Т2, оператор мобильной связи, провел анализ трудовой мобильности россиян в 15 городах-миллионниках. Нижний Новгород стал лидером по доле работающих из дома, где 59% абонентов используют удалённый формат, что превышает показатели других городов, включая Москву и Санкт-Петербург.

Специалисты компании выявили новые тенденции в трудовой жизни россиян. В среднем 49,2% жителей крупных городов страны работают удаленно, однако Нижний Новгород значительно опережает этот уровень.

Ранее удаленная работа была характерна в основном для столиц, но сейчас регионы, включая Нижний Новгород, демонстрируют активный рост. В то же время в Москве и Санкт-Петербурге доля удаленных сотрудников составляет 41% и 39% соответственно. Эксперты связывают это с насыщением рынка труда в столицах и растущей усталостью от работы из дома, что приводит к возвращению сотрудников в офисы.

Кроме Нижнего Новгорода, высокие показатели удаленной работы также наблюдаются в Краснодаре (56%), Омске (55,5%), Самаре (54%) и Ростове-на-Дону (53,3%). На увеличение доли удаленной работы влияют индивидуальные предприниматели, активно работающие из дома.

Алексей Сидоров, директор макрорегиона «Волга» Т2, отметил:

"Big data как инструмент раскрывает перед нами массу возможностей — от точечного среза аудитории до понимания долгосрочных трендов".Алексей Сидоров

Трудовая мобильность также варьируется в зависимости от возрастных групп. Основная часть работающих из дома — это люди в возрасте от 25 до 54 лет, при этом наиболее мобильными являются молодые сотрудники в возрасте 25−34 лет, готовые ездить в офис на дальние расстояния.