Победители программы «Активное долголетие» награждены в Нижегородской области
В Нижегородской области завершилась образовательная программа «Активное долголетие», в рамках которой были определены 100 победителей. Торжественная церемония награждения прошла на площадке Корпоративного университета правительства региона. Программа направлена на реализацию потенциала старшего поколения и укрепление социально-экономического развития области, как сообщает пресс-служба губернатора и правительства Нижегородской области.
В мероприятии приняли участие управляющий отделением Социального фонда России по Нижегородской области Арина Садулина, и.о. министра кадровой политики правительства региона Елена Амосова, заместитель министра социальной политики Вадим Цыганов и другие. Результаты обучения представила руководитель программы «Активное долголетие. Нижегородская область» Мария Самоделкина.
Образовательная программа была реализована КУПНО при поддержке областного правительства, общественного движения «Волонтеры Победы», АНО «Общественное самоуправление Нижнего Новгорода» и региональной благотворительной организации «Забота». По итогам программы на основе индивидуального рейтинга были выбраны 100 победителей, которые получили дипломы от КУПНО, а финалисты и активные участники — сертификаты и благодарственные письма.
Сенатор РФ Ольга Щетинина отметила, что в регионе созданы все условия для обучения старшего поколения.
"Исследования подтверждают высокий интерес бизнеса к сохранению и вовлечению сотрудников старшего возраста — через наставничество, дополнительное обучение и гибкие форматы занятости. Нижегородская область демонстрирует убедительный и практический результат этой работы. Образовательная программа «Активное долголетие» наглядно показала, насколько инициативные, энергичные и молодые душой люди старшего поколения живут в регионе. Более чем из пяти тысяч заявителей были отобраны участники, за каждым из которых — богатый жизненный опыт и искреннее стремление быть полезными своей малой родине. При создании правильных условий люди готовы осваивать новые компетенции, находить себя в новых ролях и продолжать вносить вклад в развитие общества и территорий.Ольга Щетинина
Цель программы заключается в вовлечении людей старшего поколения в экономическую и социальную жизнь региона через раскрытие личностного потенциала, поддержку здоровья и финансового благополучия. В ходе отборочной кампании из 5438 заявок было отобрано 300 лучших участников. Образовательная программа включала четыре тематических модуля, охватывающих различные аспекты профессиональной и социальной активности. Результатом стало создание активного сообщества людей старшего возраста, что открывает новые возможности для их профессиональной реализации и личностного развития.
