В Нижнем Новгороде утвержден порядок выплат надбавок молодым специалистам

Порядок выплаты ежемесячной надбавки к заработной плате молодым специалистам, работающим по трудовому договору в муниципальных учреждениях сферы образования, культуры и спорта, был утвержден в Нижнем Новгороде. Соответствующее постановление опубликовано на сайте мэрии.

Данный порядок начнет действовать с 1 января 2026 года. Право на получение надбавки имеют молодые специалисты, являющиеся гражданами РФ в возрасте до 35 лет включительно, которые впервые устраиваются на работу по полученной квалификации и имеют трудовой стаж по специальности до трех лет.

Ежемесячная надбавка будет предоставляться выпускникам учреждений высшего и среднего профессионального образования, принятым на постоянные педагогические должности в течение трех лет после получения диплома. Размер надбавки составляет 3 тысячи рублей для специалистов со средним профессиональным образованием и 5 тысяч рублей для специалистов с высшим образованием.

Если молодой специалист работает на условиях неполного рабочего времени, размер ежемесячной надбавки уменьшается пропорционально фактически отработанному им времени. Если оплата труда молодого специалиста осуществляется в размере более одной ставки (оклада), размер ежемесячной надбавки не увеличивается.Сообщение мэрии

Специалисты будут получать надбавку в течение трех лет с момента начала трудовой деятельности, при этом в указанный период не учитывается время прохождения военной службы по призыву и период по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста. Сумма надбавки не влияет на размер других выплат стимулирующего характера.