Зарплата нижегородцев в январе не должна снижаться из-за праздников

После новогодних каникул у работающих нижегородцев возникают опасения относительно размера январской зарплаты. Однако, как сообщает РИА Новости со ссылкой на экспертов по персоналу, законных оснований для уменьшения выплат из-за большого количества праздничных дней практически нет.

Согласно Трудовому кодексу РФ, наличие нерабочих праздничных дней в календарном месяце не является основанием для снижения заработной платы работникам, получающим оклад. Единственным легальным способом уменьшить выплаты является официально оформленный простой или отпуск «за свой счет», который возможен только с согласия самого сотрудника.

Специалисты подчеркивают, что зарплата должна выплачиваться в полном объеме и в установленные сроки. Если день выплаты совпадает с каникулами, работодатель обязан был перечислить деньги заранее. В случае, если работодатель в Нижнем Новгороде или области пытается обосновать снижение зарплаты праздничными днями, жителям региона рекомендуется незамедлительно обращаться в Государственную инспекцию труда или прокуратуру.